Rokowania zbiorowe a rynek platform cyfrowych : tradycyjne narzędzie dla nowych modeli biznesowych

Book

In basket

rate

Rokowania zbiorowe a rynek platform cyfrowych : tradycyjne narzędzie dla nowych modeli biznesowych / redakcja naukowa Łukasz Pisarczyk, Elisabeth Brameshuber, José María Miranda Boto ; Jeremias Adams-Prassl, José María Miranda Boto, Judith Brockmann, Elisabeth Brameshuber, Tamás Gyulavári, Gábor Kártyás, Marta Kozak-Maśnicka, Barbara Kresal, Sylvaine Laulom, Piera Loi, Yolanda Maneiro Vázquez, Teresa Coelho Moreira, Daniel Pérez del Prado, Łukasz Pisarczyk, Luca Ratti, Felicia Roşioru, Jakub Tomšej, Kübra Doğan Yenisey ; tłumaczenie Weronika Szemińska, Weronika Sobita, Danuta Przepiórkowska. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2022. - 320 stron : ilustracje ; 25 cm.

Author

Pisarczyk Łukasz. Autor Kohlbacher Elisabeth. Autor Miranda Boto José María (1976- ). Autor Gyulavári Tamás. Autor Laulom Sylvaine. Autor Moreira Teresa. Autor Roşioru Felicia. Autor Tomšej Jakub (1988- ). Autor Dogan Yenisey Kübra. Autor Szemińska Weronika. Tłumacz Sobita Weronika. Tłumacz Przepiórkowska Danuta. Tłumacz Brockmann Judith. Autor Kártyás Gábor. Autor Kozak-Maśnicka Marta. Autor Kresal Barbara (1969- ). Autor Loi Piera (1964- ). Autor Ratti Luca (prawo). Autor Maneiro Vázquez Yolanda. Autor Pérez del Prado Daniel. Autor Adams-Prassl Jeremias (1986- ). Autor

Subject

Ekonomia współpracy Prawo nowych technologii informacyjnych i komunikacyjnych Modele biznesowe Pracownicy niezależni Negocjacje zbiorowe Przemysł 4.0

Praca platformowa to forma zatrudnienia, w ramach której organizacje lub osoby używają platformy internetowej, aby dotrzeć do innych organizacji lub osób w celu wykonania konkretnych usług w zamian za opłatę. Większość osób pracujących za pośrednictwem takich platform to osoby samozatrudnione, co oznacza, że nie są uznawane za pracowników w rozumieniu przepisów prawa pracy. Jest to jedno z największych wyzwań dla współczesnego prawa pracy. Ustawodawcy, sądy oraz nauka prawa poszukują rozwiązań, które zachowując istotę modelu biznesowego, zagwarantują niezbędną ochronę takim pracownikom. Środkiem zapewniającym ochronę pracy osobom pracującym za pośrednictwem platform cyfrowych mogą być porozumienia zbiorowe. Autorzy opisują różne aspekty takich rokowań rozpoczynając od uczestników i procedur, a kończąc na treściach i charakterze prawnym zawieranych porozumień. W książce poddano analizie standardy ponadnarodowe, prawo Unii Europejskiej oraz modele krajowe, w tym rozwiązania przyjęte w ostatnich latach przez niektóre państwa członkowskie. Autorami opracowań są naukowcy od wielu lat badający problematykę relacji zbiorowych zarówno w wymiarze europejskim, jak i krajowym.

zob. w.bibliotece.pl

Availability:

Czytelnia Rzeszów

Copies are only available in the library: sygn. 28370c (1 egz.)

Notes:

Funding information note

The publication co-financed by Universidade de Santiago de Compostela