Gamifikacja w zarządzaniu kapitałem ludzkim : teoria i praktyka implementacji

Książka

W koszyku

oceń

Gamifikacja w zarządzaniu kapitałem ludzkim : teoria i praktyka implementacji / Aleksandra Witoszek-Kubicka. - Warszawa : PWE, 2025. - 216 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Witoszek-Kubicka Aleksandra. Autor

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Grywalizacja Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Informatyka i technologie informacyjne Zarządzanie i marketing

Gamifikacja jest elastyczną metodą wspierania realizacji celów organizacyjnych, służy jako narzędzie zarządzania kapitałem ludzkim i wspiera proces transferu wiedzy. Autorka podjęła próbę stworzenia metodyki wdrażania gamifikacji wewnętrznej w organizacji. Sformułowała problem badawczy dotyczący identyfikacji kluczowych elementów konstrukcyjnych rozwiązania gamifikacyjnego oraz etapów jego wdrażania w organizacji w kontekście wsparcia rozwoju kapitału ludzkiego. Ważnym aspektem proponowanej metodyki jest promowanie transferu wiedzy jako jednego z istotnych komponentów kapitału intelektualnego we współczesnych organizacjach. Autorka przedstawiła etapy przygotowania metodyki oraz pokazała ograniczenia, wady i zalety proponowanego rozwiązania. Na podstawie dokonanej analizy wskazała trzy grupy zastosowań gamifikacji w zarządzaniu kapitałem ludzkim (w zależności od celu wdrożenia): ułatwienie realizacji niestandardowych zadań pracowników wiedzy, wsparcie menedżerów w zakresie udzielania informacji zwrotnej i doceniania oraz podnoszenie atrakcyjności, zmniejszanie rutyny w wykonywaniu powtarzalnych działań.

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Czytelnia Rzeszów

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 29179c (1 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga dotycząca bibliografii

Bibliografia, netografia na stronach [199]-212.

Uwaga dotycząca finansowania

Współfinansowanie: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie