Ukryj filtry
Sortowanie
Źródło opisu
Katalog zbiorów
(7)
Forma i typ
Książki
(7)
Publikacje dydaktyczne
(2)
Publikacje fachowe
(1)
Dostępność
tylko na miejscu
(5)
nieokreślona
(2)
Placówka
Czytelnia Rzeszów
(7)
Autor
Sikorski Czesław
(3)
Borkowska Stanisława (1939- )
(1)
Buchelt-Nawara Beata (1974- )
(1)
Cameron Kim S
(1)
Czerska Małgorzata
(1)
Pokaż więcej ...
Jeruszka Urszula (1952- )
(1)
Król Henryk (zarządzanie)
(1)
Ludwiczyński Antoni
(1)
Nawrot Bogumiła
(1)
Quinn Robert E
(1)
Sułkowski Łukasz
(1)
Wolan-Nowakowska Mariola
(1)
Pokaż mniej ...
Rok wydania
2020 - 2024
(1)
2010 - 2019
(3)
2000 - 2009
(3)
Okres powstania dzieła
2001-
(1)
Kraj wydania
Polska
(7)
Język
polski
(7)
Odbiorca
Szkoły wyższe
(1)
Temat
Kultura organizacyjna
(7)
Przedsiębiorstwo
(2)
Przywództwo
(2)
Zarządzanie
(2)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(2)
Pokaż więcej ...
Adaptacja zawodowa
(1)
Baby boomers
(1)
Ekonomia społeczna
(1)
Kadry
(1)
Kadry (polityka)
(1)
Kompetencje społeczne
(1)
Mentoring
(1)
Motywacja pracy
(1)
Organizacja (zarządzanie)
(1)
Organizacja ucząca się
(1)
Osoby z niepełnosprawnością
(1)
Pokolenie (socjologia)
(1)
Pokolenie X
(1)
Pokolenie Y
(1)
Pokolenie Z
(1)
Praca osób z niepełnosprawnością
(1)
Psychologia pracy
(1)
Rehabilitacja zawodowa
(1)
Rekrutacja pracowników
(1)
Relacje międzyludzkie
(1)
Rozwój zawodowy
(1)
Sektor publiczny
(1)
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
(1)
Start-up
(1)
Zakład pracy chronionej
(1)
Zarządzanie (psychologia)
(1)
Zarządzanie różnorodnością
(1)
Zatrudnienie wspomagane
(1)
Pokaż mniej ...
Gatunek
Monografia
(1)
Podręcznik
(1)
Podręczniki
(1)
Podręczniki akademickie
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(2)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Socjologia i społeczeństwo
(1)
7 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Zmiana kulturowa w organizacji : wyzwanie dla współczesnego menedżera / Małgorzata Czerska. - Warszawa : Difin, 2003. - 158s. : biblio. ; 24cm.
Autor
Czerska Małgorzata.
Temat
Kultura organizacyjna
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Rzeszów
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 3122c (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Kultura organizacyjna / Czesław Sikorski. - Wyd.2 poprawione. - Warszawa : C.H.Beck, 2006. - 174s. : bibliogr. ; 23cm.
(Vademecum Menedżera)
Autor
Sikorski Czesław.
Temat
Kultura organizacyjna
brak informacji o dostępności
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Rzeszów
Brak informacji o dostępności: sygn. 6215c (1 egz.)
Książka
W koszyku
Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana : model wartości konkurujących / Kim S. Cameron, Robert E. Quinn ; przeł. Bogumiła Nawrot. - Wyd. 2., poszerz. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2015. - 206 s. : il. ; 25 cm.
Autor
Cameron Kim S. Quinn Robert E. Nawrot Bogumiła.
Temat
Kultura organizacyjna.
Gatunek
Podręczniki.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Rzeszów
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 24122c (1 egz.)
Książka
W koszyku
Metody zarządzania kulturą organizacyjną / red. Łukasz Sułkowski, Czesław Sikorski. - Warszawa : Difin, 2014. - 232 s. bibliogr., przy rozdz. ; 24 cm.
Autor
Sułkowski Łukasz. Sikorski Czesław.
Temat
Kultura organizacyjna Zarządzanie
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Rzeszów
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 21091c (1 egz.)
Książka
W koszyku
Organizacje bez wodzów : od przywództwa emocjonalnego do koordynacji demokratycznej / Czesław Sikorski. - Warszawa : C.H.Beck, 2006. - 172s. : bibliogr. ; 24cm.
(Vademecum Menedżera)
Autor
Sikorski Czesław.
Temat
Kultura organizacyjna Przedsiębiorstwo Przywództwo Zarządzanie
brak informacji o dostępności
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Rzeszów
Brak informacji o dostępności: sygn. 6635c (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie zasobami ludzkimi : tworzenie kapitału ludzkiego organizacji / red. nauk. Henryk Król, Antoni Ludwiczyński ; aut. podręcznika Stanisława Borkowska [et al.] ; aut. aneksu Beata Buchelt-Nawara [et al.]. - Wyd. 1, 6 dodr. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2014. - 704 s. : il. ; 24 cm.
Autor
Król Henryk (zarządzanie). Ludwiczyński Antoni. Borkowska Stanisława (1939- ). Buchelt-Nawara Beata (1974- ).
Forma i typ
Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe
Temat
Kadry Przedsiębiorstwo Relacje międzyludzkie Kultura organizacyjna Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Kadry (polityka) Organizacja (zarządzanie) Zarządzanie (psychologia) Przywództwo Psychologia pracy
Gatunek
Podręczniki akademickie
Dziedzina i ujęcie
Socjologia i społeczeństwo Zarządzanie i marketing
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Rzeszów
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 25345c (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie różnorodnością w organizacji : aspekty psychopedagogiczne / Urszula Jeruszka, Mariola Wolan-Nowakowska. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2020. - 234 strony : tabele, rysunki ; 24 cm.
Autor
Jeruszka Urszula (1952- ) Wolan-Nowakowska Mariola
Forma i typ
Książki Publikacje dydaktyczne
Odbiorca
Szkoły wyższe
Temat
Adaptacja zawodowa Organizacja ucząca się Osoby z niepełnosprawnością Pokolenie (socjologia) Zarządzanie różnorodnością Motywacja pracy Kompetencje społeczne Kultura organizacyjna Start-up Sektor publiczny Ekonomia społeczna Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Rozwój zawodowy Mentoring Rekrutacja pracowników Zatrudnienie wspomagane Zakład pracy chronionej Praca osób z niepełnosprawnością Rehabilitacja zawodowa Pokolenie Z Pokolenie Y Pokolenie X Baby boomers
Gatunek
Monografia Podręcznik
Dziedzina i ujęcie
Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing
Książka dotyczy zagadnień związanych z różnymi właściwościami osobowymi, które decydują o różnorodności zespołów pracowniczych. W monografii została poddana analizie różnorodność zasobów ludzkich na rynku pracy w odniesieniu do różnic kształtujących: - tożsamość pierwotną człowieka (płeć, wiek, niepełnosprawność, czynniki temperamentalno-osobowościowe); - tożsamość wtórną (wykształcenie, doświadczenie zawodowe, kompetencje, kwalifikacje); - czynniki kreowane przez przestrzeń organizacyjną (staż pracy, zajmowane stanowisko, treść i zakres wykonywanej pracy). Monografia adresowana jest do naukowców, których zainteresowania koncentrują się wokół problematyki zarządzania zasobami ludzkimi, przedsiębiorców, menedżerów i osób wspierających w organizacjach procesy zarządzania kapitałem ludzkim, do pracowników służb zatrudnienia, w tym szczególnie doradców zawodowych i personalnych oraz studentów kierunków związanych z psychologią, pedagogiką i zarządzaniem.[nota wydawcy].
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Rzeszów
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 28488c (1 egz.)
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Prezentuj pola niestandardowe:
sygnatury artykułów
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej