Ukryj filtry
Sortowanie
Źródło opisu
Katalog zbiorów
(21)
Forma i typ
Książki
(21)
Poradniki i przewodniki
(2)
Publikacje fachowe
(2)
Dostępność
tylko na miejscu
(12)
nieokreślona
(11)
dostępne
(2)
Placówka
Wypożyczalnia Rzeszów
(2)
Czytelnia Rzeszów
(21)
Czytelnia Przemyśl
(2)
Autor
Adair John
(4)
Fijewski Piotr
(2)
Benton Debra
(1)
Buckingham Marcus
(1)
Caruso David R
(1)
Pokaż więcej ...
Coffman Curt
(1)
Cox Allan
(1)
Doroba Anita
(1)
Dębowski Adam (psycholog)
(1)
Eblin Scott
(1)
Gordon Tomasz
(1)
Grabiak-Pasiok Joanna
(1)
Hancewicz Radosław
(1)
Jusewicz-Kalter Ewa
(1)
Jóźwiak Bożena
(1)
Kamińska-Radomska Irena
(1)
Król-Fijewska Maria
(1)
Król-Fijewska Maria (1952- )
(1)
Kwarcińska Beata
(1)
Mildner Piotr
(1)
Munter Mary
(1)
Pietkiewicz Edward
(1)
Salovey Peter
(1)
Sasin Wiesław
(1)
Selden Bob
(1)
Skibiński Grzegorz (organizacja i zarządzanie)
(1)
Szcześniewski Michał
(1)
Zydorowicz Alicja
(1)
Pokaż mniej ...
Rok wydania
2020 - 2024
(1)
2010 - 2019
(6)
2000 - 2009
(12)
1990 - 1999
(2)
Okres powstania dzieła
2001-
(2)
1901-2000
(1)
1989-2000
(1)
Kraj wydania
Polska
(21)
Język
polski
(21)
Odbiorca
Menedżerowie
(1)
Temat
Menedżerowie
(21)
Zarządzanie
(10)
Obyczaje towarzyskie
(3)
Asertywność
(2)
Decyzje
(2)
Pokaż więcej ...
Przedsiębiorcy
(2)
Przedsiębiorstwo
(2)
Zarządzanie strategiczne
(2)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(2)
Administracja
(1)
Analiza transakcyjna
(1)
Coaching
(1)
Etyka
(1)
Inteligencja emocjonalna
(1)
Kadry
(1)
Komunikacja interpersonalna
(1)
Metodologia
(1)
Motywacja
(1)
Motywacja pracy
(1)
Organizacja pracy
(1)
Praca zespołowa
(1)
Przywództwo
(1)
Psychologia zarządzania
(1)
Relacje biznesowe
(1)
Stosunki interpersonalne
(1)
Sukces
(1)
Zarządzanie zmianą
(1)
Pokaż mniej ...
Temat: czas
2001-
(1)
Gatunek
Poradnik
(3)
Poradniki
(2)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(3)
Psychologia
(2)
Praca, kariera, pieniądze
(1)
21 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Nowa psychologia zarządzania : jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej / Tomasz Gordon. - Gliwice : Onepress, copyright 2023. - 194, [5] stron : ilustracje ; 21 cm.
Autor
Gordon Tomasz
Forma i typ
Książki Publikacje fachowe
Temat
Analiza transakcyjna Coaching Menedżerowie Motywacja Psychologia zarządzania Relacje biznesowe Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Inteligencja emocjonalna
Gatunek
Poradnik
Dziedzina i ujęcie
Psychologia Zarządzanie i marketing
Nowa psychologia zarządzania opisuje oparte na nauce i sprawdzone w biznesie patenty najskuteczniejszych szefów. Może okazać się niezmiernie przydatna zarówno dla doświadczonych menedżerów, jak i przyszłych adeptów sztuki skutecznego zarządzania ludźmi. Koncentruje się na użytecznych biznesowo zasadach psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej oraz uwzględnia proces grupowy w pracy menedżera. Autor wyjaśnia przyczyny awersji biznesu do coachingu. Wskazuje również szanse i zagrożenia związane z wchodzeniem menedżera w rolę coacha, mentora i trenera. Serce książki stanowi 7 filarów modelu coachingowego - miękkiego zarządzania dla twardych rezultatów. Jej zwieńczeniem zaś jest autorska metoda motywacyjno-korygująca, która wydatnie skraca i usprawnia pracę menedżera z zespołem w tzw. kryzysie odpowiedzialności.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Rzeszów
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 28242c (1 egz.)
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Prezentuj pola niestandardowe:
sygnatury artykułów
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej